为期四天的新员工岗前培训一眨眼就结束了。时间虽短，但其中的意义却很大。这次培训，主要向我们介绍了医院的架构、医院的核心价值、医院的文化。对比我刚毕业开始工作的那一会，当时的我进入到新的地方工作，由于科室人员不足，上班时基本上就是在自己的科里埋头工作，两眼一瞎的，对于什么东西都不知道。每天上班，只知道自己所在的科室，对于xx位的部门架构、人事制度、财务制度及其他相关的信息都不知道。对于这些信息，也都是在后来的工作中慢慢熟知，但在知道之前却已经有很多次尴尬的情况出现过了。有的时候患者在检查完的时候，经常会问到某些科室的位置，我却一点也答不上来。这四天，就为我解决了这些问题，实在是帮助很大。
对于这次的培训，我觉得特别的有意义。除了上边所说的问题，更重要的是为我们树立起一种精神，一种属于我们医院员工特有的精神。通过xxx院长的介绍，我了解到xxxx医院怎么扭亏为盈，怎么一步步建立起自己的品牌，又是如何创建起自己的文化及核心价值。正是由于医院员工“真诚、认真、拼命”的精神，在xx院长的领导下，才建立起现在的xx医院;也正是由于这一份精神，才吸引了众多人才加入到这一个团体，一起为美好的目标“成为国内一流、在xxx有重要影响力的脑专科医院”努力奋斗，为医院建立起更强大的品牌价值，同时也实现我们的人生价值。
然而，仅仅只有专业的知识、先进的技术、强大的精神是远远不够的。我们共同在xx医院工作，这里边有不同的部门、学科，那么必然需要每个部门、每个学科的相互合作，这样才能组建成一个高效的团队。人力资源部的老师，想在我们的前面，亦行动于我们之前，才有这一天时间的拓展训练。在拓展训练中，我们分成三组，由组长的领导，进行不同的任务。通过这些竞赛，培养我们的合作精神，同时也培养我们的集体荣誉感。一旦在行动中出现个人的失误或违反规则，就算是一个人，也要全体受罚;而一旦顺利完成任务，也是全体的胜利。
如何顺利地完成任务呢?这首先就需要我们全身心投入到这个团队中，然后分工合作，制定方案，争取所能得到的资源，然后分工合作。但由于我们这是新员工的培训，对于来自不同部门的我们来说，一切都是从零开始，分组以后才开始相互认识，更不用说合作、默契什么的。所以这些任务尤为困难。这些任务里，在最后一个任务前，我们三个队都没有顺利的完成，这确实是很让人沮丧。当教练解释完最后一个任务的规定时，我们更是没有信心，因为这个任务更为艰难。在这过程中，我们反复失败、反复受罚，却又反复尝试，正是由于我们的“真诚、认真、拼命”，最终完成了这一项任务。那一刻，我们的副队长甚至流下了眼泪。
用户评论
这篇文章真让我感同身受，刚入职的时候我也是满满的忐忑和憧憬，还好学校培训把我打基础准备好了！
有14位网友表示赞同！
岗前培训确实很重要，能够提前了解医院工作流程和制度。建议学校还可以加入一些模拟病例学习，让我们更好地掌握临床操作经验。
有17位网友表示赞同！
作为一名刚刚毕业的新医生，我深有体会，岗培训能让我更快地融入医院环境，也让我对将来工作的未来充满信心！
有10位网友表示赞同！
新员工岗前培训虽然很枯燥，但确实让我了解了医院管理制度和安全措施，这对于工作安全非常重要。
有11位网友表示赞同！
医院里人流量大，各种状况难免会产生。感觉培训中关于应急预案的讲解很有用，以后遇到类似情况能更好地应对！
有10位网友表示赞同！
我最近也刚入职一家医院，感觉大家的教学态度很认真也很热情，让我对这段工作充满期待！想问问学校有没有提供一些实习机会？
有15位网友表示赞同！
赞同你的观点，岗位培训对于新员工来说确实有很大的帮助！希望以后更多的医院重视新人的职业发展培训。
有14位网友表示赞同！
我觉得除了基础培训之外，还应该加强实践操作的环节，比如模拟抢救、急诊处理等，这样才能真正锻炼我们的临场反应能力。
有16位网友表示赞同！
在培训过程中遇到一些问题没有得到很好的解决，感觉培训老师缺乏针对性的指导，希望以后能改进这种情况。
有11位网友表示赞同！
文章写得真好！我刚毕业不久就准备去医院实习了，看了你的分享感觉很有方向感，我会好好学习做好准备工作。
有20位网友表示赞同！
我觉得医院应该对不同类型的岗位进行专门化的培训，这样才能更有针对性地提高员工的专业技能水平。
有18位网友表示赞同！
新入职医院的人员确实需要进行充分的培训，不仅要了解医院制度和规范，更要掌握相关的医疗知识和技能！
有9位网友表示赞同！
看来医院的岗前培训内容挺全面的，也有很多实用的技巧分享。 鼓励新员工积极参加培训，做好学习准备工作！
有8位网友表示赞同！
作为一名医院管理人员，我非常赞赏你的个人心得体会，希望更多新进同事能像你一样认真对待工作，为患者服务!
有5位网友表示赞同！
岗前培训只是起点，更重要的是在实践中不断积累经验，提升自己的专业水平。相信你在医院的未来一定会越来越好！
有15位网友表示赞同！
我从你这篇文章看到了医院的新员工们充满期待的心情，也感受到了他们的积极心态！祝愿所有新员工都能在医院找到自己的方向并成长!
有7位网友表示赞同！
岗前培训的确能帮助我们更快地适应新的工作环境和学习医疗知识。希望以后的培训内容更丰富，更实操性强
有11位网友表示赞同！
文章写得真切啊! 我现在也正在接受医院的岗前培训，感觉很多都跟你的经历很像。尤其对安全教育那部分印象特别深刻!
有19位网友表示赞同！
我觉得培训内容挺好的，但我觉得针对不同岗位的培训应该更加细化, 就比如护士工作和医生工作的培训内容会有很大区别
有15位网友表示赞同！