员工入职申请书三分钟

时间:2022-07-15 05:06:27 作者:天下 字数:13879字

申请的事项要写清楚、具体,涉及的数据要准确无误。理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。r下面是小编带来的有关员工入职申请书三分钟,希望大家喜欢!

员工入职申请书三分钟1

尊敬的公司领导:

我于_月_日面试贵公司的人事助理职位,很高兴贵公司能给我一个机会,我感到非常的荣幸。作为一个刚从学校毕业的学生,深知自己没有久远的工作经验,但是我有热情,有信心能够很快的学到东西,能认真的做好工作,努力积极团结奋进。

我觉得做好这份工作我有以下的几点优点:

1、乐观向上,做人踏实,思维敏捷,爱好看书看文档,善于总结,责任感强,适应能力强,工作勤奋,富于创新精神、顽强、执着、永不服输的精神;遇事沉着、冷静;有一定的组织管理能力;

2、具有良好的组织,策划,统筹以及交际能力,有良好的口才。

3、具有较好团队合作精神,注重集体利益,能以大局为重。思维活跃、思路开阔、逻辑思维及判断能力较强。 4.我对工资目前要求不大,我只希望找到一个平台让我施展自己的能力和乐趣,我更希望能学习,等学习到了一定能力,能给公司创造一定的利润时再考虑我的工资,我喜欢平等交换,用我的成绩交换公司的报酬。

这是我的正式的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出入职申请,恳请领导给我锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:___

20__年__月__日

员工入职申请书三分钟2

尊敬的领导:

我是办公室文员___,20__年11月1日进入__公司,成为公司的一位试用员工,到公司已经三个月,试用期已满。在这段时间内,我自认为能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,先申请转为正式员工。

根据公司需要,担任公司的办公室文员一职。在公司工作的这段时间内,我的主要工作是公司文件与资料的保管、员工的考勤报表及协调各部门工作等,在工作中我一直严格要求自己,努力工作,认真完成领导交待的每一项工作,积极配合公司各部门各员工工作,虚心向领导和同事学习不懂的问题,学到很多新的知识,不断提高自己充实自己,让我更深刻的意识到,一个完美优秀的团体要靠大家每个人去努力。

初入公司难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。我喜欢这份工作,看到了公司迅速的发展和美好的前景,我希望在以后的工作中通过自己的努力能为公司做小小的贡献。还有,公司的规模、公司的管理让我觉得很适应,所以迫切希望成为公司的一名正式员工,实现自己的人生价值。

在此提出我的入职申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现自己理想的机会,同河南__公司一起展望美好未来,恳请领导特此批准。

此致

敬礼!

申请人:___

20__年__月__日

员工入职申请书三分钟3

尊敬的各位领导:

我叫___,20__年4月毕业于拖拉机学院,加工中心高级技工,大专学历。20__年4月进入___机械有限公司成为一名劳务派遣工,现在零部件车间一组磨床岗位上工作,自进入公司工作至今已经五年。现向公司申请入职为一拖动力机械有限公司的一份子。希望各位领导给予支持!

自进入公司以来,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,在本岗位的工作中兢兢业业,工作时认真热情、细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,性格开朗,乐于与他人沟通和交流,具有良好的团队意识,责任感强,能够保质保量完成各项生产任务,与同事相处融洽,配合同事与领导完成各项工作,积极学习新知识、新技能,主动向同事学习,并利用下班时间充电,提高自身综合素质。我把工作当成是一种乐趣而不是负担,因为只有具有这种心态才能把工作做好,我的工作理念就是“工作快乐,快乐工作”。

来到这里工作,我学到了很多,感悟了很多,我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了进步与提高,激励我在工作中不断前进与完善,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!请领导考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

此致

敬礼!

申请人:___

20__年__月__日

员工入职申请书三分钟4

尊敬的领导:

我于20__年_月_日成为公司的试用员工,任职公司技术员,三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

在过去的三个月中,领导及同事给予我很大帮助。对于刚毕业的学生缺少工作实践,领导安排我进行学习培训,本人通过不断的学习和自我提高,现在已经适应了自己的本职工作,已基本掌握工作中所需的技术操作以及相关服务流程,能够独立完成公司所赋予的工作任务。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

本人工作认真,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,富有工作与学习热情;性格开朗,乐于与他人沟通;认真及时做好领导布置的每一项任务;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,以便尽早为公司做出更大的贡献。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时指出,促进了我工作的成熟性、稳定性。在此,我要特地感谢部门的领导和同事们的指引和帮助。

在今后的工作中,我会更加严格要求自己,做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,善于创新,使工作能够更快、更好、高效率的完成。我相信我一定会做好工作,成为公司优秀的一份子,不辜负领导对我的期望。

三个月来我学到了很多,看到公司的进一步发展,我很希望以一名正式员工的身份继续服务于公司。我会用饱满的热情做好本职工作,为公司创造更多价值,同公司一起展望美好的未来。在此我提出入职申请,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:___

20__年__月__日

员工入职申请书三分钟5

尊敬的各位领导:

我叫___,我于20__年3月1日成为公司的试用员工,从进入公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中。

一个月以来对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

经过一个月的试用期,我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并用心全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。我从对房产销售的陌生到此刻已能独立处理各种业务。当然在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足,处理问题的经验有待提高,团队协作潜力也需要进一步增强,自己业务潜力也有待提高。我只有不断在工作中学习、进取、完善自己,认真及时做好每一项任务,我相信凭着自己高度的职责心和自信心,必须能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一齐成长。

公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力,不断提升自己,做到让领导,让客户,让自已满意,为企业树立好公司形象做好本职工作;为企业促进业务,宣传企业文化;为企业回笼资金,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导。

我将在以后的工作中多向周围的同事学习,不断的提升自己的业务水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量。在此我提出入职申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!

此致

敬礼!

用户评论

醉婉笙歌

三分钟搞定入职申请?想想都美不大!别逗我,现在哪个公司要开这么快就决定人能不能上岗啊。

    有19位网友表示赞同!

放肆丶小侽人

哎,这个思路挺大胆的。也许可以试试用简化流程吸引人才,毕竟很多优秀的人才时间非常宝贵,他们可不想在填表这一环节浪费大量时间。

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北染陌人

真要实现三分钟入职申请书?那公司就要彻底改变了!现在的工作流程复杂到让人头疼,光是那些表格和文件估计就需要个小时才能填完吧。

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裸睡の鱼

如果能做到三分钟就申请成功,这也太方便了吧!对于求职者来说简直就是福音,不用再花时间和精力等待漫长的审核过程了。

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猫腻

实际操作起来难度很大啊,三分钟决定一个人能不能入职,不是说随便一句话就可以的,需要考虑很多因素,对效率影响太大。

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淡抹烟熏妆丶

我倒觉得这种快速入职申请是挺好的,现在求职太耗时了,尤其是在大公司面试流程复杂让人感觉累赘。

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野兽之美

三分钟入职申请书?听上去更像是招聘热潮的营销手段吧!现实生活中要做到这几点难度很大啊。

    有15位网友表示赞同!

繁华若梦

我觉得这是一种不错的尝试,如果能够简化流程提高效率,就能吸引更多人才和节省宝贵人力资源。但是需要注意的是,不能因快而失质。

    有13位网友表示赞同!

哭着哭着就萌了°

三分钟就决定人生大事?听起来有些荒谬,入职申请应该是一个全面而谨慎的过程,不应该是草率的决策。

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命里缺他

这种快速审批制度是不是太过于简单化了?对于一些重要的职位来说,还需要更深入的考察和评估才能做出最终决定吧。

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尘埃落定

这只是个想法罢了,实际操作起来估计很难实现,毕竟入职申请需要考虑很多方面的情况。

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她的风骚姿势我学不来

三分钟 入职申请可能不是一个完备方案,但它代表了人力资源管理发展的趋势,未来求职流程可能会更加高效便捷。

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千城暮雪

三分钟内就决定一个人的人生方向? 这种想法有点吓人啊!入职是一个重大决定,应该经过谨慎的思考和评估。

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等量代换

这只是个建议而已,实际操作还需要根据公司的具体情况来调整,毕竟每个公司的人力资源管理模式都不一样。

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抚笙

三分钟入职申请听起来很酷炫,但是我也担心一些优秀的种子人才会被过滤掉,毕竟每个人身上的闪光点都可能在不同的平台上才能被发现。

    有20位网友表示赞同!

你身上有刺,别扎我

这个想法很有趣!也许我们可以从这个方面着手,优化求职流程,让求職变得更快更高效、更公平一些?

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陌上花

三分钟入职申请书? 我支持提高效率,但不能以牺牲质量为代价啊!入职申请应该是慎重考虑的,不能因为速度就草率处理。

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